Pengertian Produktivitas Kerja, Pengukuran dan Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Lengkap – Produktivitas kerja adalah kemampuan karyawan dalam berproduksi dibandingkan dengan input yang digunakan, seorang karyawan bisa dikatakan produktif jika ia mampu menghasilkan barang atau jasa sesuai dengan diharapkan dalam waktu yang singkat atau tepat.
Pengertian produktivitas kerja yang lain yaitu, produktivitas kerja adalah perbandingan antara hasil yang dicapai dengan keseluruhan sumber daya yang dipergunakan per satuan waktu dengan mengambil manfaat yang sebesar-besarnya dari sarana dan prasarana yang tersedia.
Produktivitas kerja merupakan salah satu masalah penting yang harus diperhatikan perusahaan/organisasi agar tujuan yang telah dibuat sebelumnya dapat tercapai.
Berikut beberapa pengertian produktivitas kerja menurut para ahli
Muchdarsyah Sinungan
Menurut Muchdarsyah Sinungan, Produktivitas kerja adalah tindakan efisiensi dalam memproduksi barang-barang atau jasa.
Riyanto (1986:22)
Menurut Riyanto, secara teknis produktivitas adalah suatu perbandingan antara hasil yang dicapai (out put) dengan keseluruhan sumber daya yang diperlukan (input). Produktivitas berarti perbandingan antara hasil yang dicapai dengan peran tenaga kerja persatuan waktu.
Payaman Simanjuntak
Menurut Payaman Simanjuntak, secara filosofis produktivitas mengandung pandangan hidup dan sikap mental yang selalu berusaha untuk meningkatkan mutu kehidupan. Keadaan hari ini harus lebih baik dari kemarin, dan mutu kehidupan besok harus lebih baik dari hari ini. Pandangan hidup dan sikap mental yang demikian akan mendorong manusia untuk tidak cepat merasa puas, akan tetapi terus mengembangkan diri untuk meningkatkan kemampuan sehingga akan dihasilkan produktivitas yang tinggi.
Hasibuan (1996:126)
Menurut Hasibuan, Produktivitas adalah perbandingan antara output (hasil) dengan input (masukan). Jika Produktivitas naik ini hanya dimungkinkan oleh adanya peningkatan efisiensi (waktu-bahan-tenaga) dan sisitem kerja, teknik produksi dan adanya peningkatan keterampilan dari tenaga kerjanya.
Sondang P. Siagian
Menurut Sondang P. Siagian, Produktivitas kerja adalah kemampuan memperoleh manfaat yang sebesar-besarnya dari sarana dan prasarana yang tersedia dengan menghasilkan output yang optimal, bahkan kalau bisa semaksimnal mungkin.
Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja
berikut ini beberapa faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja, diantaranya yaitu:
Bersumber dari pekerjaan
Suatu pekerjaan yang banyak membutuhkan gerakan yang bisa mengakibatkan produktivitas kerja menjadi rendah. Untuk itu, agar gerakan dalam melakukan pekerjaan cepat dan tepat maka terlebih dahulu diadakan “Time and Motion Study”. Denganstudi tersebut bisa tercipta gerakan yang efektif dan bisa memperlancar pekerjaan sekaligus mengurangi kesalahan karyawan.
Bersumber dari karyawan
Semangat dan kegairahan kerja para karyawan merupakan unsur penting guna mencapai suatu produktivitas yang tinggi.Untuk itu, sebaiknya pimpinan memperhatikan unsur penting tersebut melalui hal-hal berikut:
- Gaji yang memadai
- Kebutuhan karyawan perlu diperhatikan
- Penempatan karyawan pada posisi yang tepat
Pendidikan
Tingkat kecerdasan karyawan dilihat dari tingkat pendidikannya. Semakin tinggi pendidikan semakin besar kemungkinan untuk mendapatkan tujuan ke jenjang yang lebih baik. Oleh sebab itu, pendidikan berhubungan dengan produktivitas kerja staf dan karyawan.
Kesehatan jasmani dan rohani
Pimpinan perusahaan harus menjamin kesehatan karyawan dengan cara mengatur jam kerja, meniadakan lembur sehingga bisa menciptakan kegiatan kerja para karyawan. Karyawan yang sehat pasti akan bisa meningkatkan produktivitas kerjanya.
Lingkungan kerja
Lingkungan kerja yang baik akan berpengaruh besar dalam meningkatkan produktivitas. Selain itu, lingkungan kerja yang bersih bisa mempengaruhi karyawan untuk bekerja lebih giat.
Faktor Manajerial
Gaya kepemimpinan yang efektif, memotivasi, mengarahkan dan menggerakan bawahannya perlu diterapkan agar para karyawan bekerja lebih semangat dan bergairah dalam menjalankan tugas.
Motivasi
Pemberian motivasi dari pimpinan yang baik akan membimbing dan melatih karyawannya. Memotivasi karyawan tidaklah mudah, karena setiap karyawan memiliki latar belakang, pengalaman, harapan dan keinginan yang berbeda.
Peralatan yang digunakan
Peralatan yang digunakan memiliki efek yang sangat penting dalam meningkatkan produktivitas kerja. Penggunaan sumber-sumber ekonomi yang digerakan secara efektif dan membutuhkan keterangan organisator dan teknik sehingga memiliki tingkat hasil guna yang tinggi.
Pengukuran Produktivitas Kerja
Pengukuran produktivitas kerja adalah sistem yang digunakan untuk mengetahui atau mengukur kinerja karyawan apakah sudah melakukan pekerjaannya dengan baik sesuai yang diinginkan oleh perusahaan atau instansi.
Manfaat pengukuran produktivitas kerja yaitu untuk mengetahui kemampuan serta keterampilan setiap karyawan secara rutin setiap hari sebagai dasar pendayagunaan dan pengembangan karyawan seoptimal mungkin dan peningkatan mutu hasil kerja karyawan.
Demikian penjelasan yang bisa kami sampaikan tentang “Pengertian Produktivitas Kerja, Pengukuran dan Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Lengkap” Semoga bermanfaat dan sampai jumpa pada postingan selanjutnya.
Artikel Paling Populer :
- Memanfaatkan Augmented Reality (AR) dalam… Bisnis logistik adalah sektor penting dalam perekonomian global yang bertanggung jawab untuk mengelola pergerakan, penyimpanan, dan distribusi barang dari sumber ke konsumen akhir. Dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat dan…
- Interaksi Antar Ekosistem Terlengkap Interaksi menunjukkan adanya hubungan saling memengaruhi yang dinamik antarfaktor biotik serta antara faktor biotik dan abiotik dalam ekosistem. Interaksi antarfaktor abiotik dapat berupa kondisi tanah, kandungan zat hara, iklim (kelembapan…
- Zaman Besi: Pengertian, Sejarah, Ciri, dan Peninggalannya Zaman besi merupakan periode dimana manusia sudah mampu mengolah bijih-bijih besi, meleburnya, serta mencetaknya menjadi alat-alat perkakas sehari-hari. Terjadi perkembangan kebudayaan yang cukup pesat pada periode ini. Fase tersebut juga…
- Pengertian Angkatan Kerja dan Jenis-Jenis Angkatan… Pengertian Angkatan Kerja dan Jenis-Jenis Angkatan Kerja Menurut Para Ahli Lengkap – Angkatan kerja adalah kelompok kerja dalam suatu pekerjaan. Umumnya, angkatan kerja digunakan untuk menggambarkan orang-orang yang bekerja untuk satu…
- Pengertian Kolonialisme, Tujuan, Macam dan Dampak… Pengertian Kolonialisme, Tujuan, Macam dan Dampak Kolonialisme Terlengkap – Kolonialisme atau Penjajahan adalah suatu sistem di mana suatu negara menguasai rakyat dan sumber daya negara lain namun masih tetap berhubungan dengan…
- Pengertian ROM, Cara Kerja, Fungsi, Jenis dan Bentuk… Pengertian ROM, Cara Kerja, Fungsi, Jenis dan Bentuk ROM Lengkap – Read Only Memory atau disingkat dengan ROM merupakan salah satu perangkat keras atau hardware pada komputer atau PC berupa chip memori semikonduktor yang isinya…
- Pengertian Topologi Ring : Ciri, Fungsi, Cara Kerja,… Pengertian Topologi Ring : Ciri, Fungsi, Cara Kerja, Kelebihan dan Kekurangannya – Kalian pasti pernah mendengar tentang topologi jaringan, pengertian topologi jaringan komputer adalah metode atau cara yang digunakan agar bisa menghubungkan satu…
- Pengertian Industri, Perkembangan dan Klasifikasi… Pengertian Industri, Perkembangan dan Klasifikasi Industri dengan Penjelasan Terlengkap Industri merupakan salah satu aktivitas manusia yang penting. Melalui kegiatan industri akan dihasilkan berbagai kebutuhan manusia. Tingakat perkembangan perindustrian pada tiap…
- Pasar Modal – Pengertian, Tujuan, Fungsi, Jenis,… Pasar Modal – Pengertian, Tujuan, Fungsi, Jenis, Manfaat, Indonesia : Pasar Modal merupakan sarana pendanaan bagi perusahaan maupun institusi lain (misalnya pemerintah) dan sebagai sarana bagi kegiatan berinvestasi. Pengertian Pasar Modal…
- Pengertian Konsumsi, Ciri, Tujuan dan Faktor Yang… Pengertian Konsumsi, Ciri, Tujuan dan Faktor Yang Mempengaruhi Konsumsi Lengkap – Konsumsi (bahasa Belanda: consumptie); (bahasa Inggris: consumption) adalah suatu kegiatan yang bertujuan mengurangi atau menghabiskan daya guna suatu benda, baik…
- Belajar Regular Verb & Contoh Regular verb Mempelajari bahasa asing pada era sekarang tentu merupakan sebuah keharusan. Masuknya dunia ke era globalisasi telah membuat masyarakat lebih mudah untuk berinteraksi dan berkomunikasi dengan orang asing. Tentunya kita tidak…
- Pengertian Laporan Perubahan Modal, Tujuan, Unsur… Pengertian Laporan Perubahan Modal, Tujuan, Unsur dan Contoh Laporan Perubahan Modal Lengkap – Laporan perubahan modal adalah laporan keungan yang menyajikan informasi mengenai perubahan modal pada perusahaan akibat kegiatan pokok operasi…
- Melatih kemampuan kondisi tubuh untuk tetap… Melatih kemampuan kondisi tubuh untuk tetap melakukan kerja dalam waktu yang lama tanpa rasa lelah adalah... A. Daya ledak B. Kecepatan C. Daya tahan tubuh D. Kelincahan E. Kekuatan Jawaban…
- Pengertian Kebugaran Jasmani, Unsur-Unsur, Macam… Pengertian Kebugaran Jasmani, Unsur-Unsur Kebugaran Jasmani , Komponen Kebugaran Jasmani, Macam-Macam Kebugaran Jasmani Serta Manfaat dan Tujuan Kebugaran Jasmani Lengkap – Kebugaran Jasmani atau physical fitness adalah kemampuan tubuh manusia untuk melakukan aktivitas tanpa…
- Pengertian Tuas atau Pengungkit, Rumus, Macam Macam… Pengertian Tuas atau Pengungkit, Rumus, Macam Macam dan Contoh Tuas Serta Contoh Soal dan Pembahasan Lengkap – Tuas atau Pengungkit merupakan pesawat sederhana. Fungsi Tuas yaitu untuk memudahkan atau meringankan pekerjaan manusia. Prinsip kerja tuas atau cara kerja tuas…
- Iklan Baris Ada yang sudah mengenal atau pernah mendengar mengenai istilah Iklan Baris? Simak penjelasan terlengkapnnya di bawah ini. Pengertian Iklan Baris Iklan baris atau dalam bahasa Inggris Classified advertising merupakan salah…
- Pengertian Pertumbuhan Ekonomi, Ciri, Faktor Yang… Pengertian Pertumbuhan Ekonomi, Ciri, Faktor Yang Mempengaruhi dan Cara Menghitung Pertumbuhan Ekonomi Terlengkap – Pertumbuhan ekonomi adalah suatu proses perubahan kondisi perekonomian suatu negara yang berkesinambungan menuju keadaan yang lebih baik…
- Pengertian Delegasi Delegasi adalah perwakilan atau utusan untuk proses perdamaian dan penunjukan langsung mengirimnya ke salah satu wakil dari kelompok atau lembaga. Delegasi menurut Hukum Perdata adalah penyerahan oleh yang berutang kepada…
- Pengertian Kompetensi Kompetensi adalah karakteristik dasar dari seseorang yang memungkinkan mereka mengeluarkan kinerja superior dalam pekerjaannya. Menurut Trotter dalam Saifuddin “2004” mendefinisikan bahwa seorang yang berkompeten ialah orang yang dengan keterampilannya mengerjakan…
- Politik Etis: Pengertian, Latar Belakang, Tujuan,… Politik etis atau politik balas budi adalah gagasan hasil protes dan kecaman warga Belanda terhadap sistem tanam paksa yang diterapkan oleh pemerintah kolonial Belanda terhadap rakyat Indonesia. Gagasan ini lahir atas dasar…